Sygnaliści

Procedura Zgłaszania Nieprawidłowości (Whistleblowing)

W naszej firmie dbamy o najwyższe standardy etyczne i prawne. W związku z tym wprowadziliśmy wewnętrzną procedurę zgłaszania nieprawidłowości, aby zapewnić bezpieczne i poufne środowisko dla wszystkich pracowników, współpracowników i kontrahentów, którzy chcieliby zgłosić naruszenia prawa w funkcjonowaniu firmy.

Czym jest procedura zgłaszania nieprawidłowości?

Procedura zgłaszania nieprawidłowości umożliwia zgłaszanie podejrzeń o niezgodne z prawem działania, które mogą mieć wpływ na naszą firmę, naszych pracowników, klientów lub partnerów biznesowych.

Jak zgłosić nieprawidłowość?

Aby zapewnić poufność i ochronę zgłaszających, umożliwiamy dokonanie zgłoszenia za pośrednictwem następujących kanałów:

  1. Korespondencyjnie:
    Na adres: Wigropol sp. z o.o. ul. Krzywa 3, 59-100 Polkowice, z dopiskiem „zgłoszenie o naruszeniu prawa”.
  2. Mailowo:
    Na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., z tytułem maila „Sygnalista – zgłoszenie”.
  3. Ustnie:
    Podczas bezpośredniego spotkania, które zostanie zorganizowane w terminie 14 dni od otrzymania wniosku o taką formę zgłoszenia.

Poufność i ochrona zgłaszających

Wszystkie zgłoszenia są traktowane z najwyższą poufnością. Zapewniamy, że osoby dokonujące zgłoszeń są chronione przed wszelkimi formami represji, dyskryminacji lub niekorzystnym traktowaniem w związku z dokonaniem zgłoszenia.

Proces rozpatrywania zgłoszeń

Każde zgłoszenie, zgłoszone zgodnie z procedurą, zostanie rzetelnie i bezstronnie rozpatrzone przez komisję.

Treść procedury zgłaszania nieprawidłowości dostępna jest tutaj

Monitoring wizyjny

Podstawa prawna

  1. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)  2016/679  dnia  27  kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE.L Nr 119.4.5.2016 ) art. 6 lit. c, lit. e.
  2. Ustawa z dnia 10 maja  2018    o  ochronie  danych  osobowych  (Dz.  U.  z  2018  r. poz. 1000).
  3. Ustawa z dnia 22 sierpnia 1997 roku  o  ochronie  osób  i  mienia  (Dz.    z  2017  r., poz. 2213
    z późn. zm.).
  4. Kodeks pracy 22 2.

Postanowienia ogólne

  1. Użyte w niniejszej instrukcji określenia oznaczają :
    1. Spółka ? Wigropol Spółka z o.o.,
    2. Procedura ? procedura dotycząca monitoringu wizyjnego w Wigropol Spółka z o.o.,
    3. Administrator Danych Osobowych (ADO) ? Wigropol Spółka z o.o.,
    4. Specjalista ds. Ochrony Danych - osoba powołana przez ADO odpowiedzialna za organizację ochrony danych osobowych,
    5. Administrator Systemów Informatycznych (ASI) - osoba wyznaczona przez ADO, zarządzająca systemami informatycznymi, odpowiedzialna za stosowanie środków technicznych dla ochrony danych osobowych,
  2. Celem monitoringu jest:
    1. zapewnienie bezpieczeństwa  pracowników przebywających w strefach monitorowanych,
    2. ochrona mienia Spółki,
    3. rejestracja zdarzeń w zakresie kradzieży oraz dewastacji mienia.
  3. W celu zapewnienia ochrony mienia, wprowadzono szczególny nadzór nad wybranymi obszarami Spółki w postaci środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu (monitoring).
  4. Monitoring nie obejmuje pomieszczeń sanitarnych, szatni, stołówek - nie naruszy to  godności  oraz  innych dóbr osobistych
  5. W monitoringu, w ramach którego dochodzi do przetwarzania danych osobowych zastosowano środki zabezpieczające przetwarzanie tych danych, w szczególności uniemożliwiające ich utratę lub bezprawne rozpowszechnienie, a także uniemożliwienie dostępu do danych osobom
  6. Nagrania obrazu pracodawca przetwarza wyłącznie do celów, dla których zostały Pełny obraz z monitoringu przechowywany jest na dysku twardym w zależności od zapełnienia dysku - nie dłużej niż do 30 dni.
  7. W przypadku, w którym nagrania obrazu stanowią dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa lub pracodawca powziął wiadomość, iż mogą one stanowić dowód w postępowaniu, termin określony w pkt ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
  8. Po upływie okresów, o których mowa w pkt 6 lub 7, uzyskane w wyniku monitoringu nagrania obrazu, podlegają usunięciu o ile przepisy odrębne nie stanowią
  9. Wprowadzony monitoring oznaczono w sposób widoczny i czytelny:
    1. w budynku, na drzwiach wejściowych do strefy monitorowanej:
      • piktogram,
      • klauzula informacyjna,
    2. na terenie Spółki:
      • tablice informacyjne z piktogramami.
  10. Osoba zarejestrowana przez system monitoringu ma prawo dostępu do danych osobowych oraz ograniczenia.
  11. Osobie zarejestrowanej przez system monitoringu przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

Obszar stosowania monitoringu

  1. Spółka posiada monitoring wizyjny obiektu:
    1. zewnętrzny:
      • właścicielem, którego jest administrator obiektu firma TF Silesia,
    2. wewnętrzny:
      • hala produkcyjno-remontowa,
      • stanowiska napraw silników wysokoprężnych i zespołów maszyn.
  2. Dostęp do bezpośredniej obserwacji mają:
    1. główny inżynier ds. produkcji i serwisu maszyn oraz jego zastępca,
    2. wiceprezes zarządu.
  3. Dostęp do nagrań mają:
    1. wymienieni w punkcie 2,
    2. ASI. 

Zakres danych objętych systemem monitoringu wizyjnego

  1. System monitoringu nagrywa w czasie
  2. Zakres przetwarzanych informacji utrwalonym na urządzeniu monitorującym:
    • wizerunek,
    • sposób zachowania osób, które zostały zarejestrowane za pośrednictwem monitoringu,
    • nr rejestracyjny pojazdu,
    • czas i miejsce
  3. System monitoringu funkcjonuje całodobowo. 

Udostępnianie monitoringu

  1. Każda osoba, która została  objęta  monitoringiem  i  chciałaby  uzyskać  dostęp do nagrań,
    w szczególności w przypadku zaistnienia incydentów związanych z utratą lub uszkodzeniem mienia oraz zagrożeniem bezpieczeństwa powinna  zgłosić zdarzenie do organu Dostęp do monitoringu  następuje  na  wniosek  właściwego  organu  uprawnionego na podstawie zgłoszenia poszkodowanego (Policja, Prokuratura, Sądy), w zakresie realizowania przez niego ustawowych zadań.
  2. Nagrania mogą być udostępniane policji, na pisemny wniosek, w celu wyjaśnienia prowadzonej
  3. Wniosek powinien być skierowany do Administratora Danych Osobowych, złożony w siedzibie Spółki, bądź przekazany za pośrednictwem operatora
  4. Przedstawiciel organów pisemnie kwituje odbiór materiału - protokół przekazania.
  5. Do przegrywania materiału archiwalnego z rejestratora upoważniona jest osoba wskazana przez
  6. Nie odtwarza się nagrań w obecności osób nieupoważnionych.
  7. Osoby obserwujące bieżące zapisy i osoba przeglądająca archiwalne zapisy posiadają upoważnienia  do   przetwarzania   danych   osobowych   i   zobowiązane są do nieujawniania danych zarejestrowanych przez monitoring, mają świadomość o odpowiedzialności za ochronę danych osobowych i zachowaniu
  8. Nadzór bezpośredni nad funkcjonowaniem systemu monitoringu wizyjnego oraz dostęp do danych z monitoringu posiada wskazany pracownik działu informatyki.
  9. W celu zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa dostęp do monitoringu jest zabezpieczony hasłem bezpieczeństwa (odpowiednia liczba znaków). Rejestrator monitoringu Spółki znajduje się w pomieszczeniu
  10. Dane zapisane za pośrednictwem kamer z monitoringu nie stanowią informacji publicznej i nie podlegają udostępnianiu w oparciu o przepisy ustawy o dostępie do informacji 

Obowiązek informacyjny

  1. Zgodnie z Kodeksem pracy 22 2 i art. 13 Rozporządzenia Parlamentu europejskiego i Rady (UE) 2016/679 dnia 27  kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem  danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE.L Nr 119.4.5.2016 ) obowiązek informacyjny względem osób wchodzących na  teren  Spółki, których wizerunek został utrwalony za pośrednictwem monitoringu wizyjnego jest spełniony za pomocą: tablic informacyjnych o zainstalowanym monitoringu, umieszczonych w budynku i na zewnątrz. Klauzule informacyjne umieszczone są: na drzwiach wejściowych do hali produkcyjno-remontowej.
  2. Obowiązek informacyjny względem pracowników i osób nowo przyjmowanych do pracy
    w Wigropol Spółka z o.o., których dotyczy monitoring wizyjny, jest spełniony poprzez zapoznanie  
    i   podpisanie   ?klauzuli   informacyjnej   dla   pracowników   w   związku z prowadzeniem monitoringu wizyjnego przez Wigropol Spółka z o.o. w Polkowicach? i włożeniu tego dokumentu do akt osobowych każdego

Vacuworx - wyślij zapytanie

Vacuworx - umów się na prezentację

Ładowarka teleskopowa Merlo TF65.9

Ładowarka teleskopowa MerloTF65.9 są częścią gamy Wysoka Udźwigu zostały specjalnie zaprojektowane do przenoszenia ciężkich ładunków, gdzie unikatowe osiągi w zakresie udźwigu i mocy silnika mają duże znaczenie. 
 
To co wyróżnia tę serię to zachowanie niewielkich wymiarów, przy doskonałej zwrotności i wszechstronności użytkowania.
 
Nowa koncepcja konstrukcyjna pozwala na dostosowanie modelu do potrzeb operacyjnych.
 

Modele HF (Hi-Flow) są wyposażone, standardowo, w nowy joystick proporcjonalny, został opracowany w celu zwiększenia ergonomii sterowania, zmniejszając wysiłek operatora i zwiększając produktywność i wyposażone są w hydrauliczny dystrybutor najnowszej generacji opracowany przez Merlo i połączony z pompą hydrauliczną o dużym natężeniu przepływu.

xag-840x2048-eng-50545
xag-840x2048-eng-50544
xag-840x2048-eng-50543
xag-840x2048-eng-50542

 
Nieprawidłowe dane
Nieprawidłowe dane
Nieprawidłowe dane
Nieprawidłowe dane
Nieprawidłowe dane
Nieprawidłowe dane

Znamy się na ciężkim sprzęcie